Media Buyer Middle / Mentor

Sobre el puesto

Buscamos un Media Buyer y Mentor para unirse a nuestro equipo y ayudar a desarrollar nuestra Escuela de Media Buying interna. En este puesto combinarás el media buying práctico con la formación y la mentoría de futuros buyers, ayudándoles a desarrollar sólidas habilidades analíticas y a estar listos para incorporarse a nuestros equipos de compra de medios.

Responsabilidades

• Construir y estructurar el currículo de la Escuela de Media Buying junto con el Head of Media Buying, definiendo módulos, secuencias de aprendizaje y criterios de progresión
• Crear materiales educativos, incluidas videolecciones, guías y análisis de campañas reales
• Impartir talleres y sesiones grupales sobre lanzamiento de campañas, analítica, creativos, ofertas y herramientas de tracking
• Desarrollar pruebas, tareas prácticas y casos de estudio para cada módulo de aprendizaje
• Revisar las tareas y dar feedback claro y constructivo, ayudando a los alumnos a entender sus errores y a identificar qué mejorar
• Dar seguimiento al progreso de cada alumno, identificar brechas de conocimiento y monitorear los errores recurrentes
• Realizar sesiones de mentoría individuales y ayudar a los alumnos a desarrollar una resolución de problemas independiente y basada en datos
• Apoyar a los alumnos en todo el proceso analítico: datos → análisis → problema → hipótesis → solución → acción → resultado
• Responder a las preguntas de los alumnos en chats de trabajo dedicados durante los horarios acordados
• Participar en la evaluación final de la preparación de los alumnos para incorporarse a un equipo de buying
• Ejecutar tus propias campañas de tráfico en Meta Ads para las ofertas de iGaming de la empresa cuando no estés dedicado a las actividades de la escuela
• Gestionar campañas de principio a fin, desde el lanzamiento hasta el análisis y la optimización, usando tus propias campañas como ejemplos reales para los alumnos

Requisitos

• 1,5–2+ años de experiencia práctica en media buying, incluido al menos 1 año en Gambling / iGaming
• Experiencia activa gestionando tráfico en Meta Ads y disposición a seguir gestionando tus propias campañas
• Capacidad de gestionar campañas de forma independiente, desde el lanzamiento hasta la optimización
• Experiencia trabajando con distintos GEOs, preferiblemente Tier 1–2
• Sólida comprensión de las métricas clave de rendimiento, incluidas CPM, CTR, CPC, CPL, CPA, CR, Reg2Dep, FTD, ROAS y ROI
• Comprensión del embudo completo de iGaming, desde las impresiones del anuncio hasta los primeros depósitos y los depósitos recurrentes
• Conocimiento de la mecánica de las ofertas, incluidos payouts, KPIs, caps, períodos de hold, requisitos de calificación y modelos CPA, RevShare e híbridos
• Experiencia con herramientas de tracking, preferiblemente Binom
• Capacidad de identificar cuellos de botella de rendimiento, desarrollar hipótesis y ejecutar pruebas sistemáticas, incluidos A/B tests
• Comprensión del rendimiento de los creativos, incluidos ángulos, hooks y CTAs, y capacidad de preparar briefs claros para los equipos creativos
• Capacidad de explicar temas complejos en términos sencillos y de adaptar la explicación a diferentes estilos de aprendizaje
• Mentalidad de mentor: escuchar el razonamiento de los alumnos en lugar de solo comprobar si sus respuestas son correctas
• Capacidad de dar feedback directo y constructivo, siendo paciente con los principiantes y exigiéndoles responsabilidad por su progreso
• Un interés genuino en desarrollar personas; se valora la experiencia en mentoría, onboarding o formación de buyers junior o asistentes
• Sólidas habilidades de organización, responsabilidad, pensamiento basado en datos y un enfoque sereno ante los errores, sin microgestión

Beneficios

• Horario flexible y modalidad de trabajo remoto, para que organices el trabajo en función de tu vida y no tu vida en función del trabajo.
• Una compensación competitiva que refleja de verdad tus habilidades y tu experiencia.
• Bono por recomendación de empleados y regalos para celebrar tus ocasiones especiales.
• 50% de apoyo económico para gastos de formación para impulsar tu crecimiento profesional.
• Un ambiente positivo en el que siempre te sientes respetado y parte del equipo.
• Actividades de team building inspiradoras que convierten a los colegas en grandes amigos.
• Beneficios de bienestar: apoyamos tu pasión por el deporte, desde clases de yoga hasta membresías de gimnasio.
• Reembolso de espacio de coworking para ahorrarte los nervios de trabajar siempre desde casa :)