La Gambling Commission anuncia plaza de director ejecutivo a c. £190,000 con mandato claro de entrega

La Gambling Commission está reclutando un director ejecutivo permanente con un salario de aproximadamente £190,000, con candidaturas que cierran a mediodía el 23 de octubre y una entrevista final de panel programada para el 9 de diciembre. La descripción del puesto exige que la persona seleccionada lidere el programa de Mercados Ilegales y consiga un retorno de la inversión trienal del HM Treasury desde 2026–27, además de supervisar la revisión de la Gambling Act y el mandato de la National Lottery.

Calendario de la selección, ubicación y remuneración

El anuncio, alojado en un micrositio de GatenbySanderson, lista el puesto como contrato permanente con base en Birmingham, con la expectativa de una media de dos días a la semana en la oficina y desplazamientos periódicos a Londres. El salario se anuncia como "c. £190,000 por año" y conlleva una pensión del Servicio Civil con una tasa de contribución del empleador de 28.97%, que el anuncio valora en aproximadamente £55,000 anuales a ese nivel salarial. Las entrevistas preliminares están programadas entre el 5 y el 13 de noviembre, seguidas por una entrevista final de panel y un ejercicio con partes interesadas el 9 de diciembre. SBC News informó por primera vez sobre el anuncio el 9 de octubre.

El puesto requiere autorización de seguridad Developed Vetting y nombra al titular como Accounting Officer de la Commission, haciéndolo responsable ante el Parlamento por el dinero público gastado por el regulador.

Responsabilidades del puesto: Mercados Ilegales, revisión de la Gambling Act y la National Lottery

La especificación del perfil establece un conjunto concreto de prioridades. El director ejecutivo liderará la implementación de la Gambling Act Review, supervisará la National Lottery con el requisito de "maximizar los ingresos para causas benéficas" y dirigirá el programa de Mercados Ilegales, encargado explícitamente de "entregar un retorno de la inversión trienal del HM Treasury desde 2026-27". La financiación del Tesoro referenciada en el plan de negocio asciende a £26 millones durante tres años y fue anunciada en el Budget de noviembre de 2025.

La especificación señala que la experiencia previa como director ejecutivo es deseable pero no esencial, y que el conocimiento del sector es útil pero debe acompañarse de imparcialidad demostrable: se pide a los candidatos con experiencia directa en la industria que demuestren que pueden actuar con imparcialidad y mantener la confianza pública.

Quién forma parte del panel de selección y contexto de gobernanza

Ruth Evans, que asumió la presidencia el 30 de septiembre, ha escrito la bienvenida a las candidaturas y preside el panel de selección. El panel también incluye a Emma Ward, Director General del Department for Culture, Media and Sport, al comisionado y ex presidente interino Charles Counsell, a Natasha Harris, executive director of people services de la Commission, además de un miembro independiente.

En virtud de la Gambling Act 2005 la Commission nombra a su director ejecutivo con el consentimiento del Culture Secretary respecto a los términos y condiciones; el anuncio reitera ese marco estatutario y el requisito de autorización de seguridad.

La vacante, salidas recientes y contexto salarial

Andrew Rhodes anunció su salida el 9 de febrero y se marchó el 30 de abril tras casi cinco años como director ejecutivo. La Commission indicó en febrero que "pronto comenzaría el proceso de reclutar a un Chief Executive por un período interino"; Sarah Gardner, la deputy chief executive, ha sido directora ejecutiva en funciones desde que Rhodes se apartó, aunque no se anunció un nombramiento interino separado.

La remuneración informada de Andrew Rhodes en 2024–25 fue de entre £190,000 y £195,000, con un bonus de £15,000 a £20,000; el informe anual registra su retribución total, incluidos beneficios de pensión, en £300,000 a £305,000. Gardner, como deputy en el mismo periodo, recibió entre £150,000 y £155,000.

Rhodes se ha unido desde entonces a la firma de asesoría Hawkbridge; la cobertura de prensa en marzo y junio informó sobre esos movimientos. Tim Miller, executive director for policy and research de la Commission, dejó su puesto a finales de junio y ha lanzado una consultoría.

Entorno regulatorio que heredará el nuevo director

Las tasas de licencia aumentaron un titular del 25% desde el 1 de octubre después de que el Department for Culture, Media and Sport decidiera que era necesario un incremento para evitar "recortes significativos", lo que implica que los operadores pagan más por la regulación mientras absorben mayores impuestos sobre el juego. El plan de negocio también señala que 2026–27 es el último año de la estrategia corporativa trienal de la Commission, por lo que el director entrante será responsable de establecer la siguiente estrategia corporativa.

La actividad de cumplimiento ha continuado durante la vacante: se anunció un acuerdo de £5 millones con Grosvenor el 7 de octubre.

Implicaciones prácticas para candidatos y para la Commission

Un intervalo salarial públicamente visible dentro de las restricciones del servicio civil puede limitar el grupo de candidatos del sector privado con experiencia en transformaciones digitales y de datos a gran escala. El puesto solicita explícitamente esas capacidades y, al mismo tiempo, señala una línea estricta de imparcialidad para candidatos con antecedentes en la industria.

Si el calendario se mantiene, la entrevista final tendrá lugar aproximadamente diez meses después de que Sarah Gardner asumiera por primera vez el papel de directora ejecutiva en funciones, y un candidato que deba cumplir un periodo de preaviso en otro puesto podría no incorporarse hasta 2027. La Commission sigue operativa pero sin un líder permanente que asuma las prioridades de entrega próximas.

"El próximo director ejecutivo será responsable de traducir la ambición estratégica en entrega", escribe Ruth Evans en su bienvenida a las candidaturas.

Para lectores que siguen los nombramientos regulatorios y el entorno de políticas más amplio, el anuncio vincula directamente el puesto de director ejecutivo con la entrega de un programa de Mercados Ilegales financiado, la Gambling Act Review y la supervisión de la National Lottery. Más cobertura de las acciones de cumplimiento y cambios de política de la Commission puede encontrarse en nuestras secciones [regulación](/regulation) y [noticias](/news).